На крупных предприятиях появляются сотрудники, которые не просто занимаются кадровым делопроизводством, а становятся ответственными за создание благоприятной атмосферы в компании, чтобы коллективу было комфортно работать.
Как внедрять корпоративные ценности в работу, чем мотивировать сотрудников, чему и как учить персонал? Эти и другие вопросы будут обсуждаться на дискуссии нового формата, организованной РБК Калининград, — «Бизнес Штурме». Главной темой встречи станет кадровая политика и обучение сотрудников.
Кроме того, участники поговорят о том, как проходит эволюция образовательных технологий. Тренды, актуальные для бизнеса, будут обсуждаться за столом руководителя центра «Мой бизнес» в Калининграде Кирилла Лило.
В пятницу, 13 декабря, эксперты и предприниматели области встретятся, чтобы обменяться опытом, ответить на проблемные вопросы и найти совместные решения. Записаться на участие можно по телефону 50-70-03 или электронной почте reklama@kaliningrad.rbc.ru.
«Бизнес Штурм» — это площадка для развития себя и своего круга общения. Здесь можно не только перестроить свое мышление и активизировать рабочие процессы. Дискуссии — отличный повод для знакомства, развития базы деловых контактов, презентации личного бренда или продвижения компании, отметили организаторы.
Генеральный партнер мероприятия — фонд «Центр поддержки предпринимательства в Калининградской области».