Новости партнеров , Калининград ,  
0 

Движение вверх: как построить карьеру в «Бауцентре»

Движение вверх: как построить карьеру в «Бауцентре»
Перспективы, новые знания и навыки, обучение — эти факторы, как правило, в топе решающих параметров при выборе работы у современных специалистов.

Внутренний рост

Компания «Бауцентр» не просто всегда была открыта для молодых специалистов, но и на протяжении больше четверти века обеспечивает своим сотрудникам реальный рост по карьерной лестнице. Восемь гипермаркетов в Калининграде, Краснодаре, Омске и Новороссийске, богатая история, годами формировавшаяся репутация стабильного бизнеса. Сейчас «Бауцентр» — это больше 3500 рабочих мест для представителей самых разных профессий, а также площадка для развития, которая всегда открыта для новых целеустремленных профи своего дела. В компании регулярно проходят конкурсы на вакантные должности в различных службах и отделах сети. Вырасти с должности продавца-консультанта до руководителя здесь абсолютно реально, а сроки и количество звеньев в карьерной цепочке зависят исключительно от трудолюбия, желания и активности соискателя.

В «Бауцентре» уделяют много внимания росту и карьере сотрудников внутри компании, тем не менее ценность и важность привлечения «внешних» специалистов компания, разумеется, понимает. Новые идеи, опыт, амбиции и желания, взгляд «со стороны» также играют большую роль для здорового развития бизнеса. Поэтому практически любая вакансия — конкурс не только внутренний, для своих сотрудников, но и внешний — для сторонних кандидатов.

Движение вверх: как построить карьеру в «Бауцентре»

Пути развития

Как правило, первой ступенью в карьере сотрудника «Бауцентра» становится должность продавца-консультанта. Это и наиболее массовая специальность, которую можно быстро освоить за несколько месяцев обучения, даже если кандидат ранее не сталкивался со сферой торговли в принципе. У продавца-консультанта хорошие шансы развития в торговой сети. Распространенный вариант роста выглядит так: продавец-консультант — заместитель управляющего отделом — управляющий отделом — замдиректора магазина. Еще одна ветвь — обслуживание профессиональных клиентов. Работа в отделе «Профи» — новая ступень карьеры для многих сотрудников.

Специфика ассортимента «Бауцентра» предполагает очень широкую географию поставок. Одно из перспективных подразделений компании — служба логистики, которая отвечает за обеспечение наличия товара на полках. Эта структура также очень распространена как одна из ступеней продвижения по карьерной лестнице. Работа в логистике дает отличный шанс применить знание языка, а также возможность проявить себя в управлении прямыми поставками из стран Юго-Восточной Азии — региона с большими возможностями и влиянием на мировом рынке. Должность в службе логистики зачастую становится новым этапом не только для продавцов-консультантов, но и для кассиров — в этой сфере также очень актуальны внимательность и скрупулезность, которые присущи работникам кассы.

Движение вверх: как построить карьеру в «Бауцентре»

Подобные переходы из отдела в отдел в «Бауцентре» отработаны годами. Действует стандартная процедура: сотрудник проходит стажировку, после чего его зачисляют в кадровый резерв. Таким образом, закрепиться в очереди на новую должность можно еще до появления вакансии.

На данный момент компания нуждается в новых квалифицированных специалистах для работы в отделе маркетинга. Требований к соискателям здесь на порядок больше, ведь служба — мыслительное ядро компании, которое напрямую отвечает за ее развитие. Сложность и высокая степень ответственности работы прямо пропорциональны интересу и привлекательности этой деятельности для активных, амбициозных и творческих людей. Выведение товарных групп на качественно новый уровень — масштабная цель, на пути к которой оперативные решения, креативные «планерки» и «мозговые штурмы», командировки на производства и выставки, обучение, как внутри компании, так и вне служб «Бауцентра». Именно отдел маркетинга отвечает за постоянное повышение конкурентности ассортимента сети гипермаркетов и продвигает бренд на рынке, чтобы сделать его еще интереснее для розничных и профессиональных клиентов.

Выход на столичный рынок

Тем, кто сейчас как раз находится в поиске нового перспективного дела, стоит обратить внимание — на данный момент возможность построить карьеру в «Бауцентре» реальна как никогда. Компания в процессе осуществления амбициозного плана по выходу на рынок Московского региона. Для «Бауцентра» это очень важный и принципиальный шаг. Открытие гипермаркета в подмосковном городе Пушкино планируется в середине 2021 года. Этот гипермаркет консолидирует весь внушительный опыт компании, а также послужит своеобразным взглядом в будущее магазинов DIY. Новый рынок, новые потребности в ассортименте и наборе сервисных услуг и ожидаемо более высокие требования к онлайн-продажам — то есть у компании появляется большое количество новых задач, а вместе с этим и потенциал для развития. Шанс реализовать масштабные планы компании и собственные амбиции будет у профи в различных областях. Представительство в столичном регионе будет расти, и за этим открытием через некоторое время последуют другие. Кроме того, как сообщили «РБК» представители «Бауцентра», сеть строительных гипермаркетов планирует продолжение развития на Юге: в Краснодаре и Краснодарском крае.

Вся актуальная информация о вакансиях — на сайте www.baucenter.ru в разделе «Работа в «Бауцентре».