Новости партнеров , Калининград ,  
0 

Первая в СЗФО «Фабрика офисных процессов» создаётся в регионе

Первая в СЗФО «Фабрика офисных процессов» создаётся в регионе
«Фабрики офисных процессов» создаются в рамках национального проекта «Производительность труда»

По словам главы регионального Минэкпрома Дмитрия Кускова, Калининградская область стала первым субъектом в Северо-Западном федеральном округе и третьим — в России после Липецкой и Кемеровской областей, в котором реализована такая инициатива.

«С прошлого года в Калининграде действует учебно-тренировочная площадка для инженерно-технического персонала тех предприятий, которые участвуют в нацпроекте. Сейчас при поддержке Федерального центра компетенций мы расширяем ее функционал, создавая свою «Фабрику офисных процессов». После сертификации наши тренеры смогут обучать участников нацпроекта бережливым технологиям не только в производстве, но также и в офисном функционале: маркетинге, финансах, продажах, кадрах», — рассказал Дмитрий Кусков.

Повысить эффективность своего труда на калининградской «Фабрике» смогут руководители предприятий, офисные работники и даже госслужащие. За один день тренеры воссоздают условия реальных ситуаций, которые возникают в организациях, обучают сотрудников инструментам бережливого производства, показывают на практике, как можно повысить эффективность — как свою, так и всего коллектива.

«Применение инструментов, которым учат сотрудники Регионального центра компетенции, не ограничивается только производственным блоком предприятия. Офисные процессы — это также неотъемлемая часть каждой компании или организации, всей цепочки взаимодействия. Калининградская «Фабрика офисных процессов» помогает выявлять болевые точки в работе офисных служб, находить их причины и исправлять с помощью современных управленческих инструментов», — рассказал тренер-консультант Федерального центра компетенций Александр Затеса.

Как сообщили в Минэкпроме Калининградской области, с момента старта нацпроекта «Производительность труда» в регионе в 2019 году его участниками стали 35 местных предприятий с общей численностью работающих более 3720 человек. Обучение методикам повышения производительности в рамках нацпроекта прошли почти 500 сотрудников.