Его задача — реализация на территории региона национального проекта «Производительность труда».
Нацпроект был запущен после того, как в 2018 году президентом РФ Владимиром Путиным было поручено обеспечить прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% к 2024 году.
Основными задачами национального проекта стали повышение производительности труда на 5% ежегодно, обучение сотрудников предприятий инструментам бережливого производства, внедрение бережливых технологий, повышение квалификации персонала в области проектной работы.
Недавно РЦК Калининградской области попал в ТОП 10 межрегионального рейтинга освещения активностей в СМИ. Это стало возможным благодаря ежедневной работе сотрудников РЦК в части освещения методик и инструментов повышения эффективности работы предприятий.
Какие планы у РЦК Калининградской области на 2022 год?
Этот вопрос мы задали Евгении Галдус — руководителю Регионального центра компетенций.
«Год только начался, но мы уже вернулись к активной работе с предприятиями. Серьезные цели, которые ставятся перед нашим регионом и РЦК в ходе реализации нацпроекта «Производительность труда», требуют качественного планирования их достижения и контроля промежуточных результатов.
По итогам 2022 года планируется:
- привлечь к реализации Нацпроекта при поддержке РЦК 34 предприятия накопительным итогом,
- обучить 398 сотрудников предприятий-участников инструментам повышения производительности труда,
- реализовать 17 пилотных проектов на предприятиях региона накопительным итогом.
Нас ждет очень насыщенный и продуктивный год. Мы будем делать все зависящее от нас, чтобы эффективность процессов на наших предприятиях росла».
+7 (4012) 994 588,
mbkaliningrad.ru/labor,
instagram.com/rcckaliningrad,
facebook.com/RCCKaliningrad,
vk.com/rcckaliningrad,
сайт национального проекта (ИТ-платформа) — «Производительность.рф».