К правилам культуры непрерывных улучшений и принципам бережливого менеджмента за 2019–2024 гг. присоединилось 54 предприятия региона. Ключевыми итогами нацпроекта поделились в Региональном центре компетенций Калининградской области при Центре «Мой бизнес».
Обучение теории и практике применения бережливых инструментов под руководством экспертов РЦК прошли 724 человека. За пять лет удалось подготовить 84 внутренних тренера, которые продолжают развивать культуру непрерывных улучшений на своих производствах. Из 54 предприятий — участников нацпроекта 37 относится к обрабатывающей промышленности, в том числе 19 к пищевой промышленности. Второе место среди отраслей, предприятия которых пользуются бережливыми методиками, занимает сельское хозяйство. В регионе это восемь предприятий. Семь компаний — участников нацпроекта в Калининградской области принадлежат сфере торговли и логистики.
В РЦК, команда которого состоит из семи человек, подчеркивают, что за несколько лет был проделан огромный объем работы, результаты которой выражаются и в количественных, и качественных показателях.
Руководитель РЦК Калининградской области при Центре «Мой бизнес» Евгения Галдус: «Позитивный итог стал возможен благодаря слаженной работе экспертов регионального центра, сумевших правильно оценить производственную специфику каждого предприятия — участника нацпроекта и предложить эффективные решения по совершенствованию производственных процессов. Для нас важно, что в компаниях, вместе с нами познакомившихся с культурой непрерывных улучшений, бережливые методики продолжают работать и сейчас, обеспечивая развитие предприятий и поддерживая их конкурентоспособность в контексте постоянно меняющихся экономических условий».
В наступающем году перед экспертами РЦК стоят новые задачи. С 2025 года нацпроект «Производительность труда» приобретает новый масштаб и трансформируется в новый проект «Конкурентная и эффективная экономика». В него включат федеральные проекты, направленные на развитие малого и среднего предпринимательства, повышение производительности труда, рост инвестиционной активности, низкоуглеродное развитие и развитие государственной системы статистики и прогнозирования.
Напомним, национальный проект «Производительность труда» направлен на формирование современной производственной культуры. Эксперты помогают бизнесу эффективнее использовать внутренние ресурсы, обеспечивать полную загрузку оборудования, оптимизировать перемещения продукции, материалов и логистику в целом. Подробнее познакомиться с нацпроектом «Производительность труда» можно на платформе производительность.рф.
