На «Фабрике процессов» участники тренинга погружаются в смоделированный производственный процесс, отрабатывают уже изученные бережливые методики и наблюдают позитивный эффект их применения, получая опыт оптимизации производства и мотивацию следовать принципам культуры непрерывных улучшений уже на своем рабочем месте.
Приглашенные на фабрику специалисты становятся сотрудниками одного игрового предприятия и получают реальную производственную задачу — за определенное время собрать необходимое количество изделий. Однако важно не только достичь количественных показателей, но и снизить себестоимость производимого продукта, увеличить прибыль и улучшить финансово-экономические показатели игрового предприятия. В процессе работы на фабрике участники тренинга понимают, что лучших результатов поможет добиться следование принципам и инструментам бережливого менеджмента.
Специфика «Фабрики процессов» позволяет объединить на одной площадке рядовых сотрудников компании и представителей руководящего состава, а также пригласить к участию специалистов разных предприятий. На этот раз на «Фабрике процессов» прошел тренинг для сотрудников сразу трех компаний: аэропорта «Храброво», комбината по производству рыбных и мясных консервов «Сохраним традиции» и «33 Судоремонтного завода».
Руководитель проектов РЦК при Центре «Мой бизнес» Артем Маслаков: «С каждой из трех компаний мы работаем не первый месяц, успели изучить многие теоретические аспекты применения инструментов бережливых методик. На «Фабрике процессов» приглашенные специалисты получают возможность испытать действие бережливых методик в режиме реального времени, не на словах, а на конкретном деле почувствовать эффект их применения, посчитать экономическую выгоду и уже полученный опыт перенести на свое предприятие. Отмечу, что «Фабрика процессов» призвана не только помочь участникам национального проекта «Производительность труда» отработать на практике основные бережливые инструменты, но и укрепить мотивацию специалистов использовать полученные знания и опыт уже в рамках своих профессиональных задач».
Прошедший тренинг на «Фабрике процессов» для команды РЦК Калининградской области при Центре «Мой бизнес» стал этапом обязательной сертификации, которая проходит с участием экспертов Федерального центра компетенций. В рамках сертификации специалисты ФЦК проверяют качество подготовки региональных тренеров, уровень организации, а также содержание обучающих мероприятий. Процесс сертификации организуют ежегодно. Цель мероприятий — поддерживать развитие региональных центров и сохранять качество предоставляемых услуг на должном уровне.
Напомним, национальный проект «Производительность труда» направлен на формирование современной производственной культуры. Эксперты помогают бизнесу эффективнее использовать внутренние ресурсы, обеспечивать полную загрузку оборудования, оптимизировать перемещения продукции, материалов и логистику в целом. Подробнее познакомиться с нацпроектом «Производительность труда» можно на платформе: производительность.рф.
